Podcast serie 'Zorg voor mensen in de zorg'

Uit onderzoek van IZZ blijkt dat veel leidinggevenden zich te weinig bewust zijn van hun invloed op de gezondheid van de medewerkers. Hoe kan je als leidinggevende een bijdrage leveren aan de gezondheid van je medewerkers? Welk nieuw soort leiderschap vraagt deze nieuwe tijd?

Manager projecten Martijn Venus van IZZ vertelt in de podcast dat leidinggevenden in de zorg te veel bezig zijn met brandjes blussen, terwijl er een grote veenbrand woedt. Manager Marja Sasse van de ZZG Zorggroep legt uit hoe zíj leiding geeft en hoe zij al jaren op rij een laag verzuim heeft in haar teams. 

Podcast 'Zorgprofessionals in crisistijd'

Een crisisperiode vraagt het maximale van organisaties en personeel. In deze extra aflevering van Zorg voor Mensen in de Zorg - van Stichting IZZ en PGGM&CO - onderzoekt Robin hoe zorgorganisaties en personeel in crisistijd niet alleen hun patiënten, maar ook zichzelf gezond kunnen houden. Aanleiding is het boekje Zorgen voor Professionals. Hierin staan ‘84 praktische tips in moeilijke tijden’. Een gesprek tussen Robin Rotman (BNR), Donathus Thöne (coach en schrijver van het boekje) en Anouk ten Arve (IZZ).

Podcast 'Hulp op de Spoed Eisende Hulp'

In de eerste podcast gaan we het gesprek aan over medewerkers van de Spoed Eisende Hulp. Ze zijn enorm bevlogen en betrokken, maar raken mede daardoor ook emotioneel uitgeput en overvraagd. Dat blijkt uit een groot onderzoek bij 28 ziekenhuizen van IZZ en de Universiteit Leiden. Hoe gaat het nu? Het lijkt heel simpel: aandacht voor elkaar is hier het toverwoord. Een gesprek tussen Robin Rotman (BNR), Joost Driesprong (verpleegkundige op de Spoed Eisende Hulp) en Tanja van Roosmalen (organisatorisch hoofd van de Spoed Eisende Hulp).

Podcast 'Jongeren werven én behouden'

Robin Rotman (BNR) is in de 2e podcast van IZZ te gast bij QuaRijn en spreekt Mirjam Hagen (bestuurder) en Anita Gaasbeek (verzorgende) over het werven en behouden van jonge zorgmedewerkers. Anita (33) vertelt over de vitaliteitstraining die ze bij QuaRijn kon volgen om weer uit haar burn-out te komen. Dit en nog meer in de podcast 'Jongeren werven én behouden'.

Podcast 'Alles over de overgang' 

Robin Rotman (BNR) spreekt in deze 3e podcast uitvoerig met Desiree van Cleef, overgangsconsulente. Een half miljoen van de vrouwen die werkzaam zijn in de zorg, heeft last van overgangsklachten. Uit onderzoek weten we dat meer kennis over de overgang zorgt voor meer herkenning en erkenning. Bij vrouwen zelf maar ook bij leidinggevenden. Luister nu de podcast de overgang en laat u bijpraten over de symptomen, effecten van de overgang op werk/gezin, maar ook wat de gevolgen zijn voor uw verzuimgegevens en hoe u als werkgever deze vrouwen kunt ondersteunen.

Uit onderzoek van IZZ blijkt dat 58% van de zorgmedewerkers te maken heeft met fysiek geweld. 80% heeft te maken met verbaal geweld. Dat kan leiden tot hogere werkdruk en verzuim. In gesprek gaan over agressie en geweld is een belangrijke stap. En niet alleen binnen je team, maar ook met de manager en bestuurder van de organisatie. Robin Rotman in gesprek met Mirjam Kamer en Ellen Dibbes van Elver, een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Zij vertellen hoe ze InDialoog inzetten.