Overgang - met stappenplan
Maak de overgang bespreekbaar
Van de vrouwelijke zorgmedewerkers tussen de 40 en 60 jaar heeft bijna tweederde last van overgangsklachten. Die klachten kunnen invloed hebben op het werk. Zorgorganisaties die de overgang bespreekbaar maken, helpen hun vrouwelijke werknemers gezond en inzetbaar te blijven.
Meer weten over hoe u de overgang op de agenda kunt zetten?
Neem contact op met onze adviseurs Gezond werken:
Algemene contactgegevens
Inzichten
Onderzoek naar de overgang
Uit het IZZ Ledenpanel over de overgang (2019) blijkt dat bijna 65 procent van de vrouwen tussen de 40 en 60 jaar overgangsklachten ervaart. Bijna 20 procent noemt deze klachten zwaar. Veertig procent merkt dat het werk eronder lijdt.
Bron: IZZ Ledenpanel over de overgang
Check uw kennis over de overgang
Laat u in een podcast bijpraten over de 70 (!) symptomen en de effecten van de overgang op het werk en gezin. Ook leert u meer over de invloed op de verzuimgegevens en hoe u als werkgever vrouwen in de overgang kunt ondersteunen.
Neem deze stappen...
Met het stappenplan van IZZ helpt u in drie stappen uw medewerkers in de overgang gezond te houden.
- Weet wat er speelt
- Maak het belangrijk
- Kom in actie
Hoe kan IZZ helpen?
Downloads
Business case Overgang
